Tilbage til menuen

Kombinerede forskerstillinger på Gentofte Hospital

Gentofte Hospital opretter otte nye stillinger, som bringer forskningen tættere på patienterne.  
Forskere på alle niveauer i sundhedsvæsenet har i årevis efterspurgt bedre muligheder for at kombinere forskning med en stilling som læge, sygeplejerske, fysio- og ergoterapeut eller anden sundhedsfaglig karriere. På den baggrund har direktionen på Gentofte Hospital nu bevilget 5 mio. kr. årligt fra 2012 til at aflønne kliniske forskere.
 
”Som det er nu, er der nogle strukturer i sundhedsvæsenet, der gør, at de unge forskerspirer føler sig tvunget til at vælge retning, hvilket er ærgerligt både for den enkelte forsker, men især også for patienterne, da det betyder, at forskningen kommer længere væk fra behandlingen”, siger vicedirektør Lars Juhl Petersen om baggrunden for delestillingerne.
 
Rent praktisk opretter hospitalet en række delestillinger, der indeholder en ligelig fordeling mellem forskning og andet arbejde for fastansat personale. Stillingerne ventes alle besat efter sommerferien.
 
”Med de nye delestillinger imødekommer vi et stort behov inden for det danske sundhedsvæsen, hvor der mangler muligheder for at kombinere lægevidenskabelig forskning og forskning i sygepleje på et højt internationalt niveau med dagligt klinisk arbejde med tæt patientkontakt”, siger vicedirektør Lars Juhl Petersen.
 
3-5 årige stillinger
De nye forskerfunktioner oprettes på post doc (adjunkt)- og seniorforsker (lektor)- niveau og vil blive 3-5-årige. Baggrunden for Gentofte Hospitals initiativ er bl.a., at talentudviklingen i dansk klinisk forskning hidtil har været meget fokuseret på ph.d.-uddannelsen. Det vil sige, der kommer i disse år langt flere ph.d.’er igennem, end hospitalsvæsenets forskerkarrieresystem har kunnet absorbere.
 
”Erfaringen fra vores travle kliniske hospitalsafdelinger viser, at hvis der ikke indgås konkrete aftaler om forholdet mellem almindeligt lægearbejde og forskning, så er det vanskeligt for den enkelte at få tid og ressourcer til begge dele. Ansvaret bør derfor ikke alene være placeret hos den enkelte, men må betragtes som en vigtig ledelsesmæssig opgave”, siger Lars Juhl Petersen om baggrunden for stillingerne. 

Yderligere information: Vicedirektør Lars Juhl Petersen 39 77 30 01.
 


Redaktør
Gentofte Hospital
Email:MiVrT5.NMWKmy0N@QO5sZKn.dk



Brug for en ekspert?

Gentofte Hospital har en lang række eksperter ansat, der alle gerne bidrager til artikler, tv-indslag m.m. Kontakt evt. kommunikationsafdelingen for mere info: 39 77 30 52

Pressemeddelelser og nyt