Sikkerheds- og miljøorganisationen

Medlemmer
Sikkerheds- og miljøorganisationen består af et centralt sikkerheds- og miljøudvalg på seks personer med hospitalsdirektøren som formand samt hygiejnesygeplejersken, sikkerhedslederen og miljøkoordinatoren. Decentralt er der i alle afdelinger en sikkerhedsgruppe bestående af ledere og medarbejderrepræsentanter – i alt godt 100 personer.

Sikkerheds- og Miljøudvalget
Sikkerheds- og Miljøudvalget skal i samarbejde med Virksomheds-MED-udvalget varetage den langsigtede planlægning af arbejdsmiljø- og miljøforbedringer af mere generel karakter samt tage initiativ til forebyggende indsatser. Udvalgets medlemmer skal gennem egen væremåde og indsats give signaler til afdelingsledelser og medarbejdere om holdningen til arbejdsmiljø- og miljøarbejdet. Sikkerheds- og Miljøudvalget (SiMU) afholder møde én gang hver måned uden deltagelse af hospitalsdirektør Henning Daugaard, derudover afholdes der ét møde i kvartalet med deltagelse af Henning Daugaard.

Sikkerhedsgruppen
Sikkerhedsgrupperne på afdelingerne skal som minimum bestå af en ledelsesrepræsentant og en medarbejderrepræsentant. I afdelinger med stor geografisk spredning skal der være flere medarbejderrepræsentanter med hver sit nøje afgrænsede ansvars/valgområde, ligesom en medarbejderrepræsentant kun må repræsentere max. 50 ansatte. Sikkerhedsgruppens ledelsesrepræsentant og medarbejderrepræsentant(er) varetager såvel arbejdsmiljø- og miljøforhold i afdelingen.

Arbejdsområde
Sikkerhedsorganisationen anskuer arbejdsmiljø og miljø som to integrerede størrelser. De emner, der behandles i sikkerhedsgruppen spænder derfor bredt og dækker internt på hospitalet blandt andet psykisk arbejdsmiljø, fysiske rammer, ergonomiske belastninger, kemikalier, indretning af arbejdspladser, affaldshåndtering, indsendte APV’er, udarbejdelse af arbejdsmiljø- og miljøhandlingsplaner (lokalt og centralt), uddannelse af sikkerhedsorganisationen. Endvidere er hospitalet aktivt interesseret i nationale, europæiske og internationale arbejdsmiljø- og miljøspørgsmål, f.eks. deltager hospitalet i projektet ”Workspace Design” finansieret af Arbejdsmiljøfonden, der handler om at skabe sunde og effektive arbejdspladser, samt i EU-projektet ”Green Health Care Øresund” hvor hospitalet i samarbejde med Universitetssygehuset i Malmø ønsker at fremme ”grønne” hospitaler.

Fremtidsvision
Sikkerhedsgrupperne skal primært være selvhjulpne, derfor uddannes sikkerhedsgrupperne til at styrke egenindsatsen på såvel arbejdsmiljø- og miljøområdet. Det betyder blandt andet, at sikkerhedsgrupperne fremover gennemfører interne arbejdsmiljø- og miljøaudits. På sigt (2-3 år) skal Gentofte Hospital opfylde kravene til en eventuel Arbejdsmiljøcertificering.

Kontaktpersoner
Arbejdsmiljøkonsulent Rikke Lynge Storgaard, HR Afdelingen.