Tilbage til menuen

Introduktion

Det er vigtigt for Gentofte Hospital, at nye medarbejdere føler sig velkomne ved ansættelsens start.

Fællesintroduktion
Derfor inviteres du som ny medarbejder til et fælles introduktionsforløb på din nye arbejdsplads i selskab med de øvrige nyansatte og en række repræsentanter for hospitalet.

Her vil du få en masse brugbar information om det at være ansat på et hospital. Du vil lære stedets forholdsregler at kende, og du vil have mulighed for at få besvaret eventuelle spørgsmål. På den måde håber vi at kunne være behjælpelige i opstarten af dit nye job på vores spændende arbejdsplads.

På fællesintroduktionen vil du bl.a. høre om:

  • Hospitalets strategi
  • Personaleforhold
  • Klager fra patienter
  • Hygiejne
  • Maden til patienterne
  • Brandbekæmpelse
  • Genoplivning
  • Tillidsrepræsentanter
  • Hjælp i livskriser
  • Arbejdsmiljø
  • Kommunikation

Lokal introduktion
Når du starter på afdelingen, hvor du er blevet ansat, er der planlagt et introduktionsprogram for dig. Du vil gemmen introduktionen blive introduceret for dine kollegaer, for hvordan arbejdet tilrettelægges, og du bliver præsenteret for de IT-systemer og værktøjer, du har brug for i arbejdet.

Den lokale introduktion skal medvirke til, at du føler dig velkommen, og at du hurtigt kommer til at fungere godt i din daglige arbejdsdag og oplever, at din viden, kompetencer og erfaring får de bedste rammer for at komme i spil. 




Redaktør
Gentofte Hospital
Email:MiVrT5@NMe.regionh.dk