Plejeorlov

Hvad er betingelserne for at søge plejevederlag?

• at hospitalshandling med helbredende sigte efter en lægelig vurdering er udsigtsløs og levetiden forventes at være kort
• at den syges tilstand ikke længere kræver indlæggelse på hospital
• at den syge selv ønsker at blive plejet i hjemmet og er indforstået med etablering af plejeordningen.

Hvornår kan plejeordningen starte?

Plejeordningen kan starte fra det tidspunkt, hvor du opfylder betingelserne.

Hvis  den afgørelse bliver taget på hospitalet, kan plejeordningen træde i kraft, når du bliver udskrevet til pleje i hjemmet.

Hospice og plejehjem

Der kan ikke blive etableret en plejeordning, hvis du bliver indlagt på et hospice eller kommer på plejehjem.

Hvor kan plejen foregå?

Plejen kan foregå hos den, der er syg eller hos plejeren.

Hvordan søger jeg om plejevederlag?

Plejeren og den syge skal sammen udfylde et ansøgningsskema om plejevederlag, som skal sendes til kommunen.

Plejeren skal senest samtidig med ansøgningen om plejevederlag give sin arbejdsgiver besked om, hvornår fraværet starter og om den forventede varighed.

Kommunen vil som regel bede om:

• en bekræftelse fra arbejdsgiveren om ret til fravær med eller uden løn
• dokumentation for tilknytning til arbejdsmarkedet de sidste 3 måneder eller dokumentation for udbetaling offentlig hjælp i den periode
• skattekort, hvis arbejdsgiveren ikke udbetaler løn.

Hospitalet eller egen læge kan hjælpe med at sende en lægeudtalelse til kommunen.

Hvor skal jeg søge?

Du skal søge om plejevederlag i den kommune, hvor plejen skal foregå.

Hvem kan få plejevederlag?

Plejevederlaget kan blive udbetalt til alle, der står den syge nær f.eks. ægtefælle, samlever, børn, forældre, ven eller veninde.

Har jeg ret til fravær fra mit arbejde?

Som lønmodtagere har du en lovmæssig ret til fravær fra arbejde, når du søger om plejevederlag.
Læs mere i lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager under love.

Hvor stort er plejevederlaget?

• Når plejeren er berettiget til sygedagpenge, bliver der højst udbetalt 1,5 gange dagpengebeløbet. Det er 159,73 kr. pr. time - dvs. på fuld tid 25.610 kr. månedligt (taksten januar 2012). I ganske særlige tilfælde kan kommunen beslutte at yde plejevederlag med et højere beløb. Plejevederlaget kan ikke overstige hidtidig indtægt.

   

• Når plejeren ikke er berettiget til sygedagpenge - for eksempel hjemmearbejdende ægtefæller, pensionister, efterlønsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere - udgør plejevederlaget et fast basisbeløb på 13.987 kr. månedligt (taksten januar 2012). Dette faste basisbeløb kan ikke blive udbetalt sammen med andre offentlige ydelser. Du kan få rådgivning i kommunen, om hvorvidt det kan betale sig for dig at søge basisbeløbet, eller om det vil være bedst at fortsætte på den offentlige ydelse.

Du skal være opmærksom på, at feriepenge er indregnet i plejevederlaget, og at kommunen trækker a-skat og arbejdsmarkedsbidrag af plejevederlaget.

Det kan i nogle tilfælde være hensigtsmæssigt at få ændret skattekortet ved aftalens indgåelse.

Udbetaling af fuld løn fra arbejdsgiveren

Mange offentligt ansatte samt nogle ansatte på det private område, har ret til fuld løn, når de plejer en uhelbredelig syg pårørende. Kommunen udbetaler da plejevederlaget til arbejdsgiveren.

Deltidspleje

Der er mulighed for, at flere personer kan dele plejevederlaget. Der kan sammenlagt normalt højst blive udbetalt 1,5 x dagpengebeløbet.

Hvor længe bliver plejevederlaget udbetalt?

Plejevederlaget bliver udbetalt så længe der er behov for pleje - også under kortvarige hospitalsophold, aflastningsophold m.v.

Hvornår ophører plejevederlaget?

Plejevederlaget bliver udbetalt i indtil 14 dage efter den plejekrævendes død.

Plejeren og den syge kan til en hver tid bringe plejeforholdet til ophør.

Hvad får den syge dækket?

Et af formålene med plejeordningen er, at uhelbredeligt syge mennesker, der bliver passet hjemme, ikke skal være ringere stillet, end når de er indlagt på hospitalet.

Derfor kan du søge kommunen om at få leveret følgende ydelser gratis:

• sondeernæring
• ernæringspræparater, fx. proteindrikke
• nødvendige sygeplejeartikler
• hjælpemidler og nødvendige boligændringer
• ekstra vask af tøj og sengelinned
• psykologbistand
• fysioterapi
• hjemmesygeplejerske
• hjemmehjælp

Hospitalet eller din egen læge kan søge Lægemiddelstyrelsen om et såkaldt "Terminaltilskud" der betyder, at du gratis kan få udleveret lægeordineret medicin på apoteket. 

Hvem kan tilbyde hjælp i forbindelse med pleje i hjemmet?

Hospitalet

Hvis du er indlagt, kan afdelingen etablere kontakt til hjemmeplejen i den kommune, hvor pasningen skal foregå. Hjemmeplejen kan også komme til et møde på hospitalet til drøftelse af, hvordan de kan støtte i hjemmet.

Inden du bliver udskrevet fra hospitalet er det vigtigt at få afklaret, hvordan du på en nem måde kan blive indlagt på afdelingen igen, hvis der bliver behov for det - en såkaldt "åben" indlæggelse.

Praktiserende læge

Ved plejen i hjemmet er det af stor betydning, at samarbejdet mellem praktiserende læge, hjemmeplejen, den syge og plejeren fungerer.

Det kan være en god start at aftale et møde i hjemmet med den praktiserende læge og hjemmesygeplejersken.

Hjemmeplejen kan yde:

• hjemmehjælp til personlig hygiejne, påklædning, toiletbesøg mm
• hjemmehjælp til aflastning i det daglige huslige arbejde
• hjemmesygeplejerske til smertebehandling, sårpleje, medicindosering, sondeernæring, kateterpleje mm.
• hjemmesygeplejerske til vejledning i pleje af den syge
• hjemmesygeplejerske til omsorg og støtte til den syge og de nærtstående.

Du kan kontakte hjemmeplejen døgnet rundt.

Hjemmehospice/hospice team:

Uhelbredeligt syge og døende kan få støtte fra hjemmehospice fra bl.a. Sankt Lukas Stiftelsens eller Diakonissestiftelsens Hospice, som er et udgående team bestående af f.eks. en læge og en sygeplejerske. Teamet kan yde dig omsorg og lindring som et supplement til hjemmeplejen og egen læge.

Hvordan tager jeg beslutningen?

Det er hårdt arbejde at pleje af et alvorligt sygt menneske. Derfor er det vigtigt, at du i planlægningsfasen søger råd og vejledning.

Andre muligheder

Som alternativ mulighed til denne plejeordning kan kommunen fx. ansætte en nærtstående i hjemmeplejen til at passe den syge eller yde tilskud efter § 95, stk. 2 i lov om social service til hjælp, som den syge selv antager. Se under Borgerstyret personlig assistance efter servicelovens § 95, stk. 2.

Mere information

Retsgrundlaget er §§ 119-122 i serviceloven, lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde, § 148 i sundhedsloven finder du under love.