Tilbage til menuen

EØS-aftalen

EØS-aftalen er aftale om social sikring mellem de forskellige medlemslande.  
Aftalen har til formål at sikre bl.a. arbejdskraftens fri bevægelighed indenfor landene.


Aftalen går ud på, at arbejdstagere ikke mister optjente rettigheder, når de flytter indenfor de landene.

I hvilket land er du sikret?

Hvis du arbejder i et andet EØS-land, er du som udgangspunkt socialt sikret i det land.

Ægtefæller og børn, som ikke har et arbejde, er sikret visse rettigheder (afledte rettigheder) bl.a. lægehjælp, hospitalsbehandling mv. 

Hvilke lande er omfattet af EØS-aftalen:

Belgien, Bulgarien, Cypern (det græsk-cypriotiske område), Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Italien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig.

Endvidere har Schweiz indgået en særlig aftale, så reglerne om social sikring også gælder der.

Konventioner

Danmark har indgået konventioner om social sikring med følgende lande: Australien, Bosnien-Herzegovina, Canada, Chile, Israel, Kroatien, Makedonien, Marokko, Montenegro,
New Zealand, Quebec, Serbien, Tyrkiet og USA.





Redaktør
Helge Kjellander
Email yioc@f9d.regionh.dk