Ansættelse med løntilskud er en stilling på særlige vilkår. Det blev tidligere kaldt skånejob.
Betingelserne for at få løntilskud er:
Kommunen har ansvaret for etablering af løntilskud. Det sker i samarbejde med de faglige organisationer.
Du kan blive ansat med løntilskud både hos private og offentlige arbejdsgivere. Det kan være ansættelser enten på fuld tid eller på deltid.
Kommunen skal sikre, at arbejdsgiveren vil tage de nødvendige skånehensyn i forhold til dine særlige behov.
Løn og arbejdsvilkår
Lønnen og arbejdsvilkårene bl.a. arbejdstiden skal du aftale med arbejdsgiveren sammen med den relevante faglige organisation.
Arbejdsgiveren udbetaler lønnen til dig. Du får samtidig udbetalt førtidspension. Størrelsen af pensionen kan blive påvirket af lønindtægten.
Arbejdsgiveren får et løntilskud, som udgør 24,58 kr. pr. time, dog i særlige tilfælde 42,22 kr. pr. time. (Taksten 2011).
I ansættelse med løntilskud har du mulighed for at få sygedagpenge efter reglerne for pensionister, og du kan indgå en § 56-aftale. Du er også omfattet af lov om ferie samt lov om erstatning ved arbejdsskade. Derimod er du ikke berettiget til arbejdsløshedsdagpenge.
Mere informationLov om aktiv beskæftigelsesindsats finder du under love.