HR-afdelingen omfatter tre funktioner: HR-løn & vilkår, HR-arbejdsmiljø og HR-uddannelse. HR-afdelingens vision er at skabe rammer og vilkår for implementering af hospitalets vision og strategi. Herved bidrager HR-afdelingen til, at Gentofte Hospital er blandt de mest attraktive arbejdspladser med højt kvalificerede medarbejdere og blandt de mest kvalificerede og attraktive uddannelsessteder.
HR-afdelingen vil levere problemløsende, service- og helhedsorienteret bistand. HR-afdelingen ønsker at stille rådgivning og ekspertise til rådighed inden for uddannelse, personale- og ledelsesudvikling, personalejura og -administration, organisationsudvikling, arbejdsmiljø og miljø. HR-afdelingen vil gennem rådgivning understøtte hospitalets ledere i deres håndtering af ledelsesopgaven, dels via konkret rådgivning og dels gennem lederudviklingsprogrammer.