Mål & visioner

Mission
Dermatologisk-venerologisk afdelings mission er at varetage højt specialiseret indsats i behandling og plejen samt forskning, udvikling og uddannelse på lands- og landsdelsniveau af en række komplicerede, ressourceforbrugende og sjældne hud- og kønssygdomme.

Det overordnede formål med specialeplanlægning er at sikre befolkningen adgang til diagnostik og behandling af god kvalitet under hensyn til den mest effektive udnyttelse af de til rådighed værende ressourcer.

Ved god kvalitet forstår vi WHO´s krav om god kvalitet:
Høj professionel standard, effektiv ressourceudnyttelse, minimal patientrisiko, høj patienttilfredshed og helhed i patientforløbet.

Vision
Afdelingen skal til stadighed ledes som en fornyende, forandringsvillig, resultatorienteret og attraktiv konkurrencepræget afdeling. På dermatologisk-venerologisk afdeling vil vi prioritere forskning på internationalt niveau højt og ligeledes udvikling, som matcher tidens krav og forventninger til Det Ny Gentofte og sundhedsvæsnet i landet.
Vi vil være i front til at bruge IT, teledermatologi, avanceret teknologi, nye behandlingsformer, og optimerede patientforløb.

Det er afdelingsledelsens vision at forfølge disse mål i samarbejde med medarbejdere og teamledelser. Vi skal i ledelsen aktivere til nytækning så alle i organisationen vil være parate til de nye krav og omstillinger, der forventes af sundhedsvæsnet. Mere end nogensinde er der brug for medarbejdernes nyskabende energi for at nå sygehusets og afdelingens mål og visioner, også set i lyset af den kommende strukturreform og sygehusets renoveringsplaner. Vi vil være en forgangsafdeling, der vil være foretrukket blandt patienter, personale og samarbejdspartnere i primær og sekundær sektor.

Det er lykkes os gennem alle år at kunne fastholde en meget dygtig medarbejderstab og at kunne rekruttere nye medarbejdere, ligeledes er brugernes oplevelse af den leverede ydelse meget tilfredsstillende (se amtets sidste brugerundersøgelse).

Værdigrundlag
Der arbejdes med værdier som:
Kvalitet, højt vidensniveau, engagement, forandringsparathed, visionær tænkning, sikkerhed.
Vi mener at en af afdelingsledelsens vigtigste opgaver er, at udvise engagement og udnytte afdelingens samlede energi ved at fokusere på det væsentlige, være fremsynet og fremadrettet og skille det uvæsentlige fra.
Værdien er rettet mod:

Tilfredse medarbejdere
Personlig og faglig udvikling via introduktions- og oplæringsprogrammer, hvori indgår udvikling af den enkelte medarbejders evner til at udfolde sin kunnen, viden og færdigheder.

Tilfredse patienter
Der kommer stadig flere ressourcestærke patienter med bedre viden og andre krav til sundhedsvæsenet. Afdelingen vil med specialiseret og engageret behandling og pleje baseret på forskning, udvikling og undervisning på internationalt niveau imødekomme patienternes forventninger. Afdelingens politik er en hurtig reaktion på nye signaler fra omgivelser. Det være sig nye og dyrere behandlingstilbud og optimering af ambulante tilbud.
Medinddragelse og respekt for patienternes viden og erfaring.
Forskning og udvikling
Vi skaber til stadighed ny viden og benytter os af den evidensbaserede viden, der er, og deltager aktivt i både national og international forskning.

Mål
Afdelingens overordnede mål er fortsat at yde specialiseret og engageret behandling og pleje baseret på anerkendt viden og forskning. Veltilrettelagte og optimerede patientforløb med kontakt til få fagpersoner.

Afdelingen arbejder også bevidst på den patientrettede forebyggelse med understøttelse af patientens evne til at udøve egenomsorg og særligt med fokus på følgende sygdomsgrupper: børneeksem, kontakteksem, psoriasis, hudkræft og bensår. Der er udviklet patientskoler, standardforløb og retningslinier og endeligt anvendelse af de nye biologiske behandlingsmidler. Det er vores håb at dette vil være med til at forbedre egenomsorgen og patienternes livskvalitet.